您好!关于签定合同后还没履行的,怎么办?

更新时间:2022-02-28 09:00:11人浏览
问题描述:
您好!关于签定合同后还没履行的,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119264人 · 响应时间 平均5分钟内
合同违约可以要求对方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人可以通过协商、和解、仲裁、诉讼的方式维权。
2022-02-27 20:21:16
吴树寰律师
服务地区-海南海口
您好,《民法典》第五百八十七条规定“债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金”。
2022-02-28 09:00:11
海南福嘉律师
服务地区-海南海口
是否要承担责任,要承担什么责任,这都要根据合同的类型而定。如果你是守约方,你可以要求对方继续履行,对方拒不履行,你可以依法主张损失。如果你是违约方,建议你将困难讲出来,看能不能和对方把合同解除了。
2022-02-27 23:05:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同履行期限不明确怎么办
合同履行期限不明确怎么办
履行期限是指当事人交付标的和支付价款或报酬的日期。也就是依据合同的约定,权利人要求义务人履行的请求权发生的时间。那么,接下来法律快车小编就为大家准备了合同履行期
合同纠纷
人浏览
签订居间合同后悔怎么办签订购房居间合同反悔同对方协商解除合同。根据《合同法》第一百零八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不履行要怎么办
签了合同不履行要怎么办
签了合同不履行要通过下列办法进行处理:1、当事人可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理;2、如果当事人一方不履行合同义务
合同法
人浏览
签了合同不履行怎么办
签了合同不履行怎么办
签了合同不履行合同的,当事人需要承担违约责任;给对方造成损失的,还要赔偿相应的损失。如果双方在合同中约定了违约金或定金的,违约金或定金就会作为给对方的补偿,不能
合同纠纷
人浏览
未签订书面劳动合同,怎么办?
未签订书面劳动合同,怎么办?
【案情简介】小王是上海某服装公司(以下简称服装公司)的一名检验员,于2007年6月3日进入服装公司工作,至今未签订书面的劳动合同。2008年4月9日,服装公司因
劳动合同法案例
人浏览
你可以搜集证据,起诉解决多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不履行怎么办
签了合同不履行怎么办
签了合同不履行的处理办法:1、守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金、赔偿金等;2、如
合同法
人浏览
达成协议,公司不履行怎么办?
达成协议,公司不履行怎么办?
王某于2009年2月到苍山县某公司工作,该公司不按时发放工资,至7月份已拖欠了王某3个月的工资共计3600元。王某向公司多次讨要都没有结果,无奈之下向当地劳动争
劳动合同履行与变更
人浏览
你好,网商贷款需谨慎,轻易不要向小贷公司借款,即使向小贷公司借款,也要时刻保持警惕,查清楚该公司的资质。这种情况一定不要先打款,我们可以帮你取消合同的 可联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,起诉要求履行合同承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看之前如何约定的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,依据双方之间协议约定办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师协助立即起诉维权,不能拖
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极合理的额解决处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,自考报名后可以退费。已报考并缴费成功的考生,因考试时间变动无法参加考试的,可登录各省自考服务系统申请办理全部科目的退费,申请一旦确认提交则无法更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买手机交了定金一般不能退回,但是如果是卖方违约的,定金则可以退还,而且应当双倍退还定金。“定金”指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。根据相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工要符合下列条件:(一)员工在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的;(四)劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询