劳动仲裁需要提交哪些材料

更新时间:2022-11-25 01:01:17人浏览
问题描述:
劳动仲裁需要提交哪些材料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘瑾东律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-172-8752-4258
可以委托律师帮你申请劳动仲裁
2022-02-26 17:56:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59100人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁需要提交这些材料:
1、劳动仲裁申请书,由申请人提交;
2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
3、证据性材料。申请人与被申请人都有义务提交。
2022-11-25 01:01:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162490人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2022-02-25 18:37:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要递交哪些材料
劳动仲裁需要递交哪些材料
绝大多数人都认为,劳动仲裁只处理劳动者与用人单位产生的劳动纠纷,是维护劳动者利益的有效途径,但事实却并非如此,劳动仲裁涉及的范围比我们想象中要大得多。那么,劳动
劳动法
人浏览
要看仲裁什么项目而定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要什么材料申请劳动仲裁
需要什么材料申请劳动仲裁
申请劳动仲裁需要下列材料:书面的仲裁申请,被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁,仲裁申请书应当载明
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁要提交哪些材料
申请劳动仲裁要提交哪些材料
在申请劳动仲裁的过程中,必然免不了需要提交各种材料,仲裁机构才会受理。但是很多劳动者在申请劳动仲裁的时候,都不知道有哪些材料需要提交。今天法律快车小编为大家解答
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要提交什么材料
劳动仲裁需要提交什么材料
作为一名上班族,我们在日常工作的时候肯定是会与用人单位发生矛盾纠纷的。那么劳动仲裁需要提交什么材料?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
劳动法
人浏览
你好,需要你提供工作证明及工资发放证明材料
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要提交哪些材料
申请劳动仲裁要提交哪些材料
申请劳动仲裁需要提交下列材料:书面的仲裁申请,按被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证等。仲裁申请书应当载明劳动者和
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要哪些材料
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁知识
人浏览
您好,需要提供证明劳动关系以及公司违法辞退的相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要准备的材料如下:1、立案的材料,包括仲裁申请书、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息,劳动关系的证据;2、庭审证据材料,比如,离职原因的证据;工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,准备劳动仲裁申请书,不会写的话我这边可以帮你写的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要整理好申请书和证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,需要提交仲裁申请书,证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,以及双方存在劳动关系的证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁律师费各地的标准不同,也与案件的标的,案件的复杂度,案件当事人经济情况等有关。一般情况下,劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难,符合条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。仲裁裁决书送达后,应由受送达人在送达回执上签字或盖章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程:先用人单位或劳动者一方提出仲裁的申请;然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;再组织开庭,进行庭审和辩论、质证;最后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国法律规定,劳动仲裁可以委托朋友帮忙代理,但是最好自己进行劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的信息,如果您已经提前30日告知公司并按照规定离职,但公司未给您发放之前每个月扣的管理费,您可以考虑提起劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种合法途径
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
5日内就可以决定是否可以立案了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,什么时候的事,多久了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询