10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法院受理哪些劳动争议案件？劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷律师多少钱
劳动纠纷可以请律师来解决纠纷，请律师的好处在于，他可以很好的找到纠纷中对方的漏洞，最大化的挽回我方损失，那么劳动纠纷请律师解决纠纷需要花多少钱？以下就跟着法律快
劳动争议处理
人浏览
具体是什么劳动方面的争议？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么样的劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的分类：1．按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体劳动争议是指劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以搜集证据后，联系我们帮助你解决，把证据复印出来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如认为学校强制实习不合理，可先了解相关规定。若确实存在问题，可与学校沟通或向教育部门反映。选择处理方式时，需权衡利弊，确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
协商不成投诉或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好 可以的 需要起诉劳务A
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，不满合同离职是不需要吗的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的情况可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是发生工伤了吗，可以鉴定等级赔偿
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
