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工地意外死亡赔偿标准按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇
2022-02-21 19:07:20
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法律分析：工厂工人工作中意外身亡，赔偿标准如下：(一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；(三
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按照当地死亡赔偿标准
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你好，看是否是工亡
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双方协商约定处理
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如果是履行工作职责死亡，属于工伤。如需律师帮助请联系。
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意外死亡的，按职工意外死亡给予适当经济补偿。
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你好，要求单位按照工伤进行赔偿。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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如果符合工亡认定条件按工亡赔偿
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你好，是否是因工作原因呢
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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工伤赔偿可以选择一次性支付或分期支付。选择时应考虑赔偿金额大小、支付能力等因素。若金额较大，分期支付可减轻支付压力；若支付方能力强，一次性支付可避免后续纠纷。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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您父亲的情况可以申请劳动仲裁，再申请工伤认定。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》，即使没签劳动合同，也可通过工资流水、同事证明等材料证明实际劳动关系，
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先协商赔偿，协商不成的可以起诉。
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你好，工作时间，工作岗位，突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡，属于工亡。可以要求工亡赔偿。
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十级伤残是按照人身损害标准鉴定的？还是按照工伤保险标准鉴定的？标准不同，计算赔偿标准不一致。建议你打电话咨询。
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