给工地上,给包公头干活,最后没发工资

更新时间:2022-11-25 07:46:19人浏览
问题描述:
给工地上,给包公头干活,最后没发工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100679人 · 响应时间 平均3分钟内
包工头没钱,工人拿不到工资,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2022-11-25 07:46:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119108人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-02-21 16:43:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地受伤没签合同怎样赔偿
在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体,因为没有签订合同,工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么,在工地受伤没签合同怎样赔偿?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家
工程纠纷
人浏览
你好,如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条,可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤老板不管具体该找谁
在工地上受伤老板不管具体该找谁
劳动者在工地上受伤老板不管,如果属于工伤的,劳动者可以依法自己申请工伤认定和劳动能力鉴定,依法享受工伤保险待遇;属于侵权
劳动法
人浏览
工地上受伤怎么赔偿
工地上受伤怎么赔偿
劳动者在工地上受伤后,可以获得雇人单位赔偿。那么,工地上受伤怎么赔偿呢?下面法律快车小编为你介绍工地上受伤怎么赔偿,希望能对你有所帮助。
工程纠纷
人浏览
工地上干活签合同吗
工地上干活签合同吗
大家都知道通过签订劳动合同可以与用人单位形成雇佣关系,不过就算不签订劳动合同,具有事实劳动关系的,在发生劳动纠纷后劳动者也可以向有关机构请求保护。那么在工地上工
其他合同
人浏览
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板欠工资打110管用吗
工地老板欠工资打110管用吗
工地老板欠工资最好的办法是到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后1
劳动法
次播放
工地上干活有合同吗
工地上干活有合同吗
现在越来越多的农民工来到城市打工,但由于文化水平的限制,他们一般选择体力劳动。那么工地上干活是否需要签订劳动合同?如果没有签订劳动合同,工资能否拿得到?以下就跟
工程合同纠纷
人浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定,认定为工伤后,依据收入水平确定赔偿数额;无法认定工伤的,可以通过人身损害程序索赔,可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好!请问是否签订劳动合同?另外单位拖欠了多少劳动报酬?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:可以,银行卡被恶意扣款以后,持卡人可以按照以下方法追回被恶意扣款的钱:1、致电发卡银行的客服人员,向客服人员表示自己的银行卡被恶意扣款了;2、若客服人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
补签后仍需支付双倍工资。若双方合意补签且覆盖事实劳动关系期间则不用支付。操作时需明确合同期限,确保补签合同有效性,并保留相关证据以备查证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
报警可以作为一种紧急处理措施,但针对老板不支付工资的情况,最佳的处理办法通常是先通过劳动行政部门举报或投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
没签合同工程纠纷,可协商、调解、诉讼或仲裁。协商是首选,快速且成本低;调解由第三方介入,更公正;诉讼通过法院解决,具有强制力;仲裁需双方同意,一裁终局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期未签合同,老板不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商,如协商不妥可起诉仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有签订书面劳动合同,并且遭受了工资拖欠和老板的打击,你是可以采取法律行动的。对于没有书面劳动合同的情况,如果有工资条、工资流水或工资支付凭证等材料,也可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询