入职一个月没签合同违法吗，我已经快入职满一个月但是公司一直没有跟我签劳动合同，请问入职多久签劳动合同属于合法的？
更新时间：2022-02-14 11:17:24人浏览
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1、在入职一个月内为签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。2、在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。
2022-02-12 10:37:46
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