2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏扬州
你好，这种情况违反劳动法及劳动合同法的规定，按月足额发放工资是用工单位的义务。不能拖欠劳动者工资，建议通过劳动监察、劳动仲裁或者诉讼维护自己的合法权益。
2022-02-10 14:37:06
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