公司无故解除56岁员工怎么补偿

更新时间:2022-02-10 14:25:17人浏览
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公司无故解除56岁员工怎么补偿
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-02-10 08:38:59
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好!你可以要求对方赔偿。N
2022-02-10 14:25:17
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