没有签订劳动合同我要马上走!

更新时间:2012-03-18 12:30:45人浏览
问题描述:
我在一个自行车厂上班,去报名的时候车间主任说保底2000其中是208个小时干超出的算加班,没有签订劳动合同我干了1个多月了之后因为跟管理人员和不来,他们对我有看法所以我自己去辞工我想马上就走。我在另外的地方找好啦工作,这几天就要过去上班,可是他说要打报告再干15天才能走,我能马上走吗?合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕律师
服务地区-浙江杭州
可以立即离职,同时可以要求其赔偿由于没有签订书面劳动合同而应支付的经济补偿金。
2012-03-18 12:30:45
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以立即离职,同时可以要求其赔偿由于没有签订书面劳动合同而应支付的经济补偿金。
2012-03-17 10:37:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-03-16 19:29:48
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