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如果公司依法制定的规章制度中有明确的规定的,则长期病假人员不能享受年终奖金;如果公司的规章制度中没有相关规定的,且病假人员符合领取年终奖的条件的,则能享受到年终奖。
2022-11-26 12:57:30
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你好,请问你们签订的劳动合同中是否约定年终奖了
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这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的
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你好,建议向当地医疗主管部门咨询
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