突然辞退员工怎么补偿，因为公司发展原因不需要这么多员工了，想要辞退一些员工，请问突然辞退员工需要付多少的辞退补偿金？
更新时间：2022-01-25 14:46:30人浏览
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您好，公司单方面辞退员工要按工作年限给补偿金，每工作一年给两个月工资，工作满半年不满一年的算一年，不满半年的算半年。
2022-01-25 14:46:30
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突然辞退员工，用人单位按照员工在本单位工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，补偿最多不超过十二年，工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算。
2022-01-25 14:19:05
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