对噪声环境很敏感,而人事部门以没有合适的岗位为由拒绝调岗,我该怎么办

更新时间:2022-01-19 15:24:15人浏览
问题描述:
我患有神经衰弱,对噪声环境很敏感,已向人事部门提交了疾病诊断证明书,要求人事部门调岗,而人事部门以没有合适的岗位为由拒绝调岗,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好,可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2022-01-19 15:24:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153166人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2022-01-18 14:47:13
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你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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您好 根据您这边描述您可以申请劳动仲裁的呢
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你好,这个文件你也签订了,当初的不合法,现在你又想诉求什么呢
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你好,这个也要看具体合同内容
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调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
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