厂里面因为赶产量不让工人请假

更新时间:2022-01-15 09:45:34人浏览
问题描述:
厂里面因为赶产量不让工人请假
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63497人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-01-15 09:45:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不准请假 孕妇店里流产
老板不准请假 孕妇店里流产
新春佳节,举国欢庆。可在春节期间,贵州省毕节市翠屏路的张露琴一家却沉浸在伤痛之中。春节前两天,25岁的张露琴由于怀孕在身和过度劳累向老板请假,因未得到老板休假的
劳动争议案例
人浏览
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗
工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗
如果工人在工厂加班时突发脑出血,被视同工伤的,工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤
劳动法
人浏览
工伤认定期间被赶出厂 工厂负责人称该工人不知感恩
工伤认定期间被赶出厂 工厂负责人称该工人不知感恩
工伤认定期间被赶出厂工厂负责人称该工人不知感恩四处乱投诉是脑子有毛病本报讯(记者黄海林)惠州市美思奇实业发展有限公司(以下简称美思奇公司)工人夏良坤上班期间被叉
劳动法动态
人浏览
生产班组交接班制度
生产班组交接班制度
一、交工艺当班人员应对管理范围内的工艺现状负责,交班时应保持正确的工艺流程,并向接班人员交待清楚。二、交设备当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作,
安全生产知识
人浏览
你好,具体情况?给你加班费了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期请假要扣钱吗
试用期请假要扣钱吗
在工作上,请假是要扣钱的,包含试用期在内。试用期可以请假,请假的流程以及扣除工资标准应当按照用人单位的规章制度进行。一般
劳动法
人浏览
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。法定的国庆
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:试用期内,劳动者提前三天通知用人单位的,三天后可以合法解除劳动合同,并自行离职。这里的三天,包含提出辞职的当天。即从提出辞职的当天开始计算,三天后可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对公司变相强制辞职,可投诉并拒绝接受。公司若采取违法手段逼迫员工辞职,违反《中华人民共和国劳动法》规定,员工有权向劳动局投诉,要求公司整改,并可选择不接受违法安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以辞职,但需提前通知。根据劳动合同法规定,劳动者提前30天书面通知用人单位,即可解除劳动合同。如未提前通知,可能需承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关键需要看你的证据,可以主张双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自主实习不一定要求专业对口。法律上无明确规定,但需考虑实习目的和效果。若实习与专业完全无关,可能影响实习效果和职业规划。若出现实习内容与预期严重不符,建议寻求专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询