公司被收购，法人也换了，员工和之前的公司签的合同，现在的公司需要赔偿员工工龄钱吗？
更新时间：2022-01-12 14:11:30人浏览
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若公司被收购后，解除与劳动者的劳动关系的，此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-01-12 14:11:30
服务地区-江苏扬州
你好，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
2022-01-12 14:05:23
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