我在一私企上班三年,公司没签劳动合同,未交社保,现在要变相辞退我

更新时间:2022-01-04 12:38:26人浏览
问题描述:
我在一私企上班三年,公司没签劳动合同,未交社保,现在要变相辞退
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求补缴社保及要求违反解除的双倍经济补偿金。
2022-01-04 12:38:26
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,可以主张经济补偿金,并补交社保
2022-01-04 09:17:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助89426人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-01-04 00:47:04
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
c:不签劳动合同,不交社保是违法行为
2022-01-04 07:48:59
李红洋律师
服务地区-江苏南京
固定好证据,可以按照已经签订无固定期限劳动合同的情形,主张相关劳动者合法权益
2022-01-04 07:07:32
徐伟律师
服务地区-江苏南京
你好可以申请劳动仲裁要求公司给补偿
2022-01-03 23:08:55
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