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如果劳动者是被用人单位无过错性辞退的,有补偿金;补偿标准是劳动者在单位每工作一年,补偿一月的工资;如果是被过错性辞退的,则没有补偿;如果是被违法辞退的,则可按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。
2022-11-29 08:47:02
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