公司能否与短期劳务工签订劳务协议
更新时间:2012-05-29 11:25:26人浏览
问题描述:
公司利用员工对法律知识的缺乏,在用工时将劳动合同改为劳务协议,用来逃避给员工上保险,躲避劳动仲裁部门的治理,是否合法?员工签了劳务协议后,所要保险应该怎么办?
5位律师解答
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赵立民律师
盟
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
劳动合同与劳务协议是两个不同的法律概念。用人单位的行为违法,应为劳动者依法缴纳社会保险。
2012-03-12 16:30:23
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