我与公司有工资争议,申请了劳动监察,公司以保密协议为由要我赔偿

更新时间:2021-12-23 08:15:20人浏览
问题描述:
我与公司有工资争议,申请了劳动监察,公司以保密协议为由要我赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙涛律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-137-9313-3906
你好,所谓的保密协议是指=需要根据情况分析是否泄露公司机密造成公司损失,建议你不用理会。如公司拒不支付工资,你可以申请劳动仲裁要求支付工资。
2021-12-23 07:43:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120920人 · 响应时间 平均5分钟内
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定,如有以下行为,并且给商业秘密的权利人造成重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,造成特别严重后果的,除3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
2021-12-22 22:40:52
类兴政律师
服务地区-山东济南
各自行使权力,你可以仲裁单位,单位认为你存在违反保密协议的行为也可以仲裁你,相互不冲突
2021-12-23 08:15:20
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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你好,这个是可以的,有时间可以面谈
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