工伤后没有和用工单位签订合同可以理赔吗

更新时间:2021-12-23 21:24:44人浏览
问题描述:
你好律师!工伤后没有和用工单位签订合同可以理赔吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔茂秀律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-156-6233-5238
可以的,只要事实上存在劳动或劳务关系,工作过程中受伤,有受伤的事实存在,就可以主张赔偿
2021-12-23 21:24:44
黄涛律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-131-8187-5977
你好,一年之内申请工伤认定,工伤后不签劳动合同,不影响赔偿
2021-12-19 12:56:45
宋超颖律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-156-3435-5922
你好,有劳动关系的证明可以申请劳动仲裁
2021-12-19 15:10:57
于洋律师
服务地区-山东威海
您好,你可以要求工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。在审判实践中,领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表等均可作为劳动者和用人单位之间存在事实劳动关系的证据。你虽然没有和工厂签订劳动合同,但你可以提交上述证据,来证明你和工厂存在事实上的劳动关系,从而认定你所受的伤为工伤。
2021-12-23 10:56:52
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