临时工工伤鉴赔付，孩子在单位春节期间干短期临时工，并没有答应按工伤理赔，我想要求单位给报工伤，现在不知道怎么做能得到合理赔付！
更新时间：2021-02-13 17:56:08人浏览
问题描述：
孩子在单位春节期间干短期临时工，发生工伤，单位只交雇主保险，现在我要求按工伤理赔，单位叫我首先走雇主保险，并没有答应按工伤理赔，现在我想要求单位给报工伤，单位不一定报，但我自己也可以申请工伤！现在不知道怎么做能得到合理赔付！谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。
2021-02-13 01:31:17
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