请问我第一年没签劳动合同,第二年签了,这样算合法吗

更新时间:2021-12-15 17:04:15人浏览
问题描述:
请问我第一年没签劳动合同,第二年签了,这样算合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个超过一年未签就可以视为无固定期限合同了
2021-12-15 16:35:47
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你好,你现在的诉求是什么?
2021-12-15 16:37:32
陈聪律师
服务地区-广东梅州
第二年签的劳动合同是倒签为实际用工之日吗?如果不是,可以请求经济补偿金,最多可以请求11个月的双倍工资。具体数额需要更详细的了解才能确定。
2021-12-15 17:04:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
这样你可以要求公司补偿你第一年的损失
2021-12-15 16:33:16
彭晨晨律师
服务地区-广东佛山
具体情况有待具体分析
2021-12-15 16:17:57
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,第一年没有签订劳动合同可以主张二倍工资差额。
2021-12-15 16:16:43
杨益律师
服务地区-广东广州
抓紧时间申请仲裁要求公司补发入职第二个月到第12个月的双倍工资,时效只有一年
2021-12-15 16:12:02
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,没有签订合同可以主张赔偿双倍工资
2021-12-15 16:08:08
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