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如果学校的劳动者遇到被学校拖欠工资的情况，可以向学校所在地的劳动监察大队进行举报投诉，要求学校承担相应的法律责任。必要时，还可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。
2022-11-30 15:47:12
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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您好，建议您先收集劳动关系、拖欠工资等证明，及时去申请劳动仲裁。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
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要看具体情况处理
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你好，，个人老板的话可以向法院起诉。可联系。
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如果用人单位拒绝支付工资和退还押金，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决，要求支付工资和退还押金。若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们
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