离职时的培训赔款

更新时间:2012-03-12 14:49:41人浏览
问题描述:
我参加了一次出国培训。出国前公司未要求签培训协议,回来后要求签,我也签了。现在我要离职。请问可否认定该培训协议无效呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
协议应属于有效协议,你应承担协议约定的责任,赔偿培训费用! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-03-11 02:14:59
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
协议应属于有效协议,你应承担协议约定的责任,赔偿培训费用!
2012-03-10 21:47:53
胡锦鹏律师
服务地区-湖北武汉
协议应该是有效的。关键要看你协议的内容,以及培训的内容与你工作的关联性。你好,关于你的问题,还需要经过进一步详细了解情况,调查与核实相关证据、事实后,才好分析。
2012-03-12 14:49:41
易德祥律师
服务地区-云南昆明
需要按照合同的约定处理。
2012-03-11 10:28:14
曹文涛律师
服务地区-湖北武汉
如果你的意思说是协议是补签的而无效的话,是没有根据的。关键要看你们的协议内容。
2012-03-10 21:44:23
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