工地受伤劳动能力鉴定九级，医药费老板已垫付，我工资是320一天，请问怎么算工伤赔偿
更新时间：2021-12-08 14:04:00人浏览
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4位律师解答
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毛伟律师
盟
服务地区-江西景德镇·电话-188-7986-8518
根据你说的情况属于提供劳务者受害责任赔偿，具体包括误工费，护理费，住院伙食补助费等赔偿费用，按照江西标准计算
2021-12-08 14:04:00
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-12-07 17:08:30
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