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就业协议是用人单位和毕业生之间的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务。同时，也可以令用人单位能够从不同高校找到优秀的毕业生。就业协议一方面可以保障毕业生在找工作时的权利和义务，约束签订劳动合同的时间和内容等。当发现所要签订的劳动合同和就业协议不一致时，特别是出现侵害毕业生权益的情况，毕业生应要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。另一方面还可以保障用人单位了解毕业生真实的一面。
2021-12-01 10:56:05
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