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三方就业协议是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-23 08:54:27 0人浏览

导读:

又是一年毕业季,毕业季就业常有一个疑问,三方协议与劳动合同有什么关系?除了第三方协议、劳动合同,还有实习协议和劳务合同这些文件,这些文件具体是什么,各有什么法律效力。那么三方就业协议是什么?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
三方就业协议是什么
  • 什么是三方协议

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

    三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

    三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真...

  •   在大学快毕业或是研究生即将毕业,要开始实习或者参加工作时学校会发一份三方协议让你来签,那么,这个三方协议是什么呢?

      一、三方协议是什么?

      三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

      三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动...

  • 又是一年毕业季,毕业季就业常有一个疑问,三方协议与劳动合同有什么关系?除了第三方协议、劳动合同,还有实习协议和劳务合同这些文件,这些文件具体是什么,各有什么法律效力。三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》),用人单位正式接收后自行终止。这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。毕业生在去公司报道后,还需要和公司签订就业合同,也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。实习协议实习协议是实习生与实习单位签订的相关协议,但...
  • 技术合作三方协议  甲方:________煤电开发有限公司  乙方:_________________________  设计院:____________设计研究院  ____________煤电开发有限公司(以下简称甲方)经招标委托_________________公司(以下简称乙方)为甲方设计制造__________矿井设备。____________矿井由____________设计院(以下简称设计院)设计。经甲方、乙方、设计院三方协商达成如下技术协议。  一、主要技术要求  1.____________矿井设备按照设计院提供的技术规格书来设计制作,分为____________。  2.适用型号:_____________________________   3.主要技术特性:_________________________  4.配置:________________...
  •   对一些公司来讲,如果要将合同转让就要了解一下相关的情况,尤其是合同转让三方协议的话,是需要经过三方协商同意的情况下才能够进行转让。那么合同转让三方协议怎么写?下面法律快车小编为大家详细的介绍一下相关的知识。

      一、合同转让三方协议怎么写

      三方债务转让协议范本

      编号:(20XX)字第号

      签订时间:20XX年月日

      签订地点:

      为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题,甲、乙、丙三方经协商,依法达成如下债权转让协议,以资信守:

      一、甲乙丙三方一致确认:截至本协议签署之日,乙方拖欠丙方共计元人民币。

      二、甲乙丙三方一致同意,丙方将针对乙方的债权共计元人民币全部转让给甲方行使,乙方按照本协议直接付款给甲方,由乙方于2006年月日前向甲方支付共计元人民币。

      三、陈述、保证和承诺:

      1、丙方承诺并保证:

      (1)其依法设立并有效存续,有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任;

     ...

  •   网友提问:  律师您好,我是09年的毕业生,08年的时候和一家公司签订了解约函,但是在09年因为和主管的一些矛盾辞职,向公司提出解约申请,表示愿意承担相应的违约责任,公司一直不肯正面回应,现在面临毕业,我的新公司也谈妥了,这家公司却发来了人事接收函,强迫学校把我的户档派遣过去,但又表示不再聘用我,是要把我的户档转到公司后才与我谈解约的事情。我知道如果把户档派遣到他们公司那边,我解约就更不容易了,所以我坚持要解约。我想询问以下问题:   我实在不能再在这家公司呆下去,我坚持解约,拒绝把档案转过去并且愿意承担违约责任,我是否可以要求学校把户档派遣到我的新单位。和学校方面签订书面协议表示一切责任由我承担,然后等那个公司主动来找我解约,赔付公司的解约金,这样可以吗?

      问题补充:

      不好意思,第一行写错了,是就业协议.我想知道,我提出的方法可行不可行。  律师回答:您好!你如果要解约需提前三十...

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