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公司搬迁员工不愿去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，且用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同。
2022-12-01 01:00:56
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您好 这个情况是不需要赔偿的
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你好，向劳动监察大队进行投诉的
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