在公司工作十几年，以前都是按月薪资，几天前老板以提高效率为由改为计件发放工资可以提出被迫离职向公司索要赔偿款吗？
更新时间：2024-01-15 09:45:14人浏览
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在公司工作十几年，以前都是按月薪资，几天前老板以提高效率为由改为计件发放工资可以提出被迫离职向公司索要赔偿款吗？
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-01-14 11:28:51
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2024-01-14 11:28:40
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-01-14 11:28:25
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