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在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体，因为没有签订合同，工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么，在工地受伤没签合同怎样赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
工程纠纷
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
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建筑工地上工伤怎么赔偿
在建筑土地工作过程中受伤的，工地的施工方要为受伤劳动者申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。下面由法律快车的小编为您介绍相关内容
工程纠纷
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工地上摔死赔偿多少钱
我们都知道，在工地上做工是相当危险的一份工作，稍有意外就有可能导致伤亡情况的发生。那如果在工地上摔死赔偿多少钱呢?针对这一问题，法律快车小编在下文给您整理关于全
工伤死亡赔偿
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1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请；2、如果经过治
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿，出现骨折一般都有赔偿的。
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您好！根据造成的伤残情况走工伤或是走提供劳动受损进行赔偿。
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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可以走法律途径。根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议后，如果协商不成，可以向调解组织申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。若不及时处理，可能无
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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如果已经认定过工伤，是可以去索赔的。如果连工伤都没认定就过时效了。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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70岁在工厂发生工伤可以认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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工伤九级，大概能赔偿四万五千元。根据《工伤保险条例》规定，工伤九级的劳动者可享受九个月的本人工资作为一次性伤残补助金，您工资五千，所以大概能赔偿四万五千元。如不
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9级工伤的赔偿标准包括：停工留薪期内的工资福利待遇不变；一次性伤残补助金是9个月的本人工资；此外还可以按照该省的标准获得医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等
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你好，工伤认定的条件有：工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织；在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；
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您好，以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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