在私企琴行工作7个多月，未缴纳社保，未签订劳动合同，是否存在违法，该怎样进行劳动仲裁
更新时间：2021-11-25 19:54:53人浏览
问题描述：
您好，在私企琴行工作7个多月，未缴纳社保，未签订劳动合同，是否存在违法，该怎样进行劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159985人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-11-21 00:32:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不与劳动者签订劳动合同是否违法
工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么，没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经济补偿金的问题。那么，未签劳动合同是否一定会有双倍工资？下面
劳动法
人浏览
你准备好相关证据后可以向劳动主管部门投诉，或申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（一）因确认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁维权，可以来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的，未签订劳动合同的，申请劳动仲裁的话要提供其他劳动关系证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资的，申请劳动仲裁但未签订劳动合同的，需要提供其他证明，证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般职工医疗保险可以二次报销。二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村合作医疗的生效时间是从办理参保手续的第二年的年初起至该年度的年末，一整年。农村合作医疗制度，是中国农村社会通过集体和个人集资，用以为农村居民提供低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于4050补贴的领取，常见的处理方式包括确保个人社保缴纳状态正常，包括购买职工医疗保险。若因未购买职工医保导致补贴发放中断，可选择补缴医保费用以恢复补贴发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡密码错误，可以带着社保卡和本人有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口查询密码。若是单独的银行账户密码的话，那么需要凭社保卡和本人有效身份证件到合作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
该回答仅提供了具体金额，未说明缴纳比例。缴纳水平需结合工资基数判断。如感到疑虑，可要求提供明细或咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集涉及的线索、资料等，可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以询问监狱参保情况，但监狱不强制为服刑人员参保。医疗费用需自付或寻求亲友帮助。病情严重或经济困难时，应及时寻求法律援助。【分析说明】关于询问监狱参保情况，你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精准扶贫户在符合条件下，可享受第二次报销。精准扶贫政策提供医疗救助，减轻经济负担。若报销出现问题或涉及复杂情况，建议及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
