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张中原律师
盟
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雇员解除劳动合同提前30日书面通知用人单位即可，无论同意与否，都可以解除，离职理由要写出来用人单位的过错，这样对你是有利的。
2021-11-15 14:40:34
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2021-11-13 15:37:13
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