我是做直播行业的,一开始说有一个月保底,结果干了一个月不干了不给我开保底工资

更新时间:2022-12-01 17:23:14人浏览
问题描述:
你好我是做直播行业的,一开始说有一个月保底,结果干了一个月不干了不给我开保底工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170458人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-01 17:23:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184713人 · 响应时间 平均1分钟内
建议申请劳动仲裁
2021-11-10 22:46:28
盈科长春律师
服务地区-吉林长春
您好,首先确定你们双方是劳动关系,然后可以申请劳动仲裁
2021-11-11 09:43:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司压一个月工资违法吗
公司压一个月工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法律所保护的社会关系受到
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开公司不盈利可以零申报不交税吗
开公司不盈利可以零申报不交税吗
开公司不盈利可以零申报,但是长期零申报属于异常申报,会被列入重点关注对象。《税收征收管理法》第十五条规定,企业,企业在外
公司法
次播放
计件工资有保底工资吗
计件工资有保底工资吗
生活中很多在工厂上班的工人往往采用的都是计件工资制,法律上对于这种计算方式也是有一定的说明的。工资收入分配作为整个社会收入分配的重要组成部分和收入分配制度改革的
劳动法
人浏览
不发底薪只发销售提成合法吗?
不发底薪只发销售提成合法吗?
编辑同志:我是一家制药厂的销售人员,自去年进该厂工作自今,厂里只根据销售业绩按提成方式给我发薪,没有基本工资,这样一来,有时我接连几个月没有工资,生活因此缺少保
工资福利
人浏览
员工试用期不做了可以结工资吗
员工试用期不做了可以结工资吗
员工辞职时,在试用期的,是可以结工资的。并且我国劳动法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
劳动法
人浏览
加8天班,收入相当一个月工资
加8天班,收入相当一个月工资
晚报讯今天是节后上班第一天,不少长假里加班的白领在网上晒起加班费,其中不乏长假8天全部加班者。有细心网友计算发现,在这个史上最长假里,全勤族加班费几乎相当于一个
劳动法动态
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,应当支付实际工作期间的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间出车祸的,一般会赔偿以下费用:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
这面建议走劳动仲裁或者诉讼维护自身合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被工作中介坑钱,可协商或提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国民法典》,中介应如实报告合同事项,故意隐瞒或提供虚假情况需承担赔偿责任。如不及时处理,可能面临财产损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您可以通过投诉、仲裁或起诉解决。根据相关法律法规,公司未签劳动合同和拖欠工资均违法,您可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,不服仲裁结果还可起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
并非所有从事过有毒作业的退休职工都能享受每年补6个月工龄钱的待遇。需满足《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中关于特殊工种退休条件,即从事有毒作业累计满八年,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经向劳动行政部门举报,但老板仍不支付工资,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将会对此事进行调查和裁决。如果仲裁结果仍不能让您满意,您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的工资问题,可以依据《劳动合同法》要求饭店支付合理工资。若饭店低于最低工资标准支付工资,劳动行政部门可责令其支付差额,并可能加付赔偿金。请及时处理,否则您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询