有签劳动合同,现在公司以没有合适岗位为由要辞退我,请问我该怎么维权?

更新时间:2022-12-01 20:25:58人浏览
问题描述:
公司已经工作2年5个月,有签劳动合同,明年5月到期,现在公司以没有合适岗位为由要辞退我,请问我该怎么维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求违反解除的双倍经济补偿金。
2021-11-05 14:01:56
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,这个情况可以申请劳动仲裁。
2021-11-04 22:22:07
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
具体可以说说 尝试维权K
2021-11-04 13:52:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58940人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工资作为补偿。
2022-12-01 20:25:58
徐伟律师
服务地区-江苏南京
申请仲裁,公司有没有跟你谈经济补偿问题
2021-11-04 13:45:27
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根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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可以主张双倍工资和赔偿
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