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交通事故工伤评残标准
车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的。那么交通事故工伤评残标准？法律快车小编收集整理了
交通事故
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你好 伤情严重不 什么状况
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交通事故工伤的评残标准
交通事故可以说是我们生活中很常见的，对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了，那么交通事故工伤的评残标准？接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识，
交通事故
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工伤未做伤残鉴定能上班吗
大家都知道，如果在工作中受到工伤的话，是需要进行工伤认定的，如果受伤严重的话，必须要进行伤残鉴定，确定了伤残等级之后，用人单位就要按照相应的标准来支付赔偿，有些
工伤鉴定知识
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法律分析：工伤没好，公司要求上班，公司违反了《工伤保险条例》，员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予当事人修养的时间，到期伤情尚未痊愈的，可以申请延长
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你好，建议尽快申请工伤认定
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你好，建议去专业的伤残鉴定机构鉴定
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需要看情况的，可以申请鉴定
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申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对
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申请工伤认定，如果证据齐全的，可以不请律师。但如果是日后索赔、又不懂一点法律知识的，有条件的话应当请律师。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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法律分析：在单位病死可以赔偿。在单位因病死亡，如果符合工伤条件的，按因工死亡赔偿，如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。具体赔偿如下：1、在职职工因病死亡，单位应
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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上班途中发生交通事故，若非本人主要责任，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤认定情形之一。如不及时处理，
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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劳动者在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，是工伤。用人单位因在三十日内及时为其申报工伤。如果单位没有及时申请的，劳动者一方可依法提出申请。法律依据：《工
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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出差回来看风景骨折不一定算工伤，需具体分析。根据《工伤保险条例》，工伤通常指工作时间、地点因工作原因受伤。若看风景是私人行为，与工作无关，则可能不被视为工伤。若
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用人单位如果在申请期限内不申请，职工申请
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需要根据你案件具体情况综合判断
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需要了解案件详细信息和有关证据综合判断
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