2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-吉林长春
您好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位的行为可能是违法的，根据工作年限主张赔偿
2021-11-04 16:47:22
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