为了规避裁员风险，公司和员工协商离职，员工明确表示不同意调岗，这样的情况怎么办？
更新时间：2022-12-01 22:01:41人浏览
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公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位，若劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-01 22:01:41
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