我想了解下,我属到了退休年龄,是公司反聘回去签了反聘协议,协议没到期突然说辞退,是否该给我补偿金?

更新时间:2021-10-28 23:45:07人浏览
问题描述:
我想了解下,我属到了退休年龄,是公司反聘回去签了反聘协议,协议没到期突然说辞退,是否该给我补偿金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140149人 · 响应时间 平均1分钟内
《对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金
2021-10-28 23:45:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除无限期合同的补偿有什么规定
解除无限期合同的补偿有什么规定
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条
合同纠纷
人浏览
到退休年龄合同没到期被辞退
到退休年龄合同没到期被辞退
劳动合同期满而劳动者未到退休年龄,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位
劳动法
人浏览
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
劳动法
人浏览
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金
劳动合同到期期满无理由辞退是否有补偿金
劳动合同到期期满无理由辞退的,有补偿金。劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
劳动法
次播放
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
劳动者被无故辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退,不支付代通知金。这是正确的。其他问题,需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
双方合同对此有无约定?怎么约定?看合同约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那得看看是非法辞退,还是合法辞退,如果是非法的,就应该给经济补偿金,工作每满一年,给一个月工资,不满一年按一年计算;如果是合法的,则不需要给经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果仅仅是被起诉是不影响子女上学的,但是如果在判决生效之后,拒不履行生效判决的义务被对方申请强制执行的话,则会对子女上学产生一定的影响。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续约的,需要向劳动者支付经济补偿金的,此外,单位有义务向劳动者出具离职证明,但是一般也不需要写明辞退,毕竟不续约不等于辞退的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案子啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
主张违法辞退,要求赔双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询