处分解除后,如何晋升岗位

更新时间:2021-10-28 19:41:20人浏览
问题描述:
教师受到降低岗位等级处分,处分解除后,如何晋升岗位
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64650人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,这个可以参照事业单位条例以及单位规章制度来定
2021-10-28 19:41:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政警告处分
行政警告处分
警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容。
刑法
人浏览
处罚到期自然解决,但解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。最好自己再申请解除一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
岗位所在部门取消,劳动者可以与用人单位协商后调岗或解除合同。如果用人单位违法解除劳动合同,应按照经济补偿金的二倍向劳动者
劳动法
人浏览
警告处分期限
警告处分期限
根据法律规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。法律快车小编将在下文中为您做详细介绍。
刑法
人浏览
党内警告处分
党内警告处分
指对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。那么党内
公司法
人浏览
这个跟工资原本是没有关系的,但是处分跟绩效考核之类的会挂钩,如果绩效考核跟工资挂钩,那就会有点影响了,评优奖金之类的部分肯定是没有了。党的纪律处分有五种:警告、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业岗位撤销辞退员工怎么补偿
企业岗位撤销辞退员工怎么补偿
企业因为岗位撤销,辞退员工的,员工可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同,可以要求变更工作岗位,但是
劳动法
人浏览
取保候审如何解除
取保候审如何解除
取保候审是在形式诉讼的过程中,杨由于相关的犯罪嫌疑人有一定的身体原因有他的代理律师或者是进亲属申请的一种措施。但是取保候审并不是直接申请即可,在申请的和过
刑法
人浏览
你好,结合具体情况分析处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合具体情况分析处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议询问单位机关人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看劳动合同中是否允许调整岗位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的岗位发生变更,工资有没有降低?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个可以参照事业单位条例以及单位规章制度来定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询