半年了他只给了头给我,因为当时没签合同,现在要怎么处理
更新时间:2021-10-28 09:11:58人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退怎么处理
用人单位和劳动者本来应该是友好合作、互利共赢的关系,但是在现实生活中,很多公司都是处于强势的一方,这场关系大多由他们主宰,不签劳动合同、辞退员工更是常有的事,接
劳动合同纠纷
人浏览
公司没签合同要辞退怎么处理
我们都知道在工作前需要与用人单位签订劳动合同来确定劳动关系,但是在现实生活中还是有些公司不会与劳动者签订劳动合同,这样十分不利于对劳动者的保护,那么公司没签合同
辞退
人浏览
签订解除委托合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以固定证据先,比如能证明劳动关系的证明,对方拖欠工资的证据,及时去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠条吗,如果证据足够可以去法院提起诉讼
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边欠薪金额是多少?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,只要员工付出实际劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者拖欠,如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地人社部门劳动仲裁投诉、举报处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协议是怎样的,可以要求退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果主播电子合同存在争议,首先可以尝试与对方协商解决。若协商无果,可以寻求法律途径解决,如向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中,应保留好相关证据,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承担违约责任,具体方式,需要根据合同的约定及法律规定进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,钱款是否有发放下来呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你交的是定金那是不可以退的。但如果交的是订金,那是可以退的。订金和定金虽然只是一字只差,但意思大相径庭。
定金有法律效果的,交定金的目的是为了防止合同违约。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的,违法的行为啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否有签署任何文件呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询