不签劳动合同,不交社保,我应该怎么申请劳动仲裁?可以要求哪些赔偿?

更新时间:2022-12-02 06:37:43人浏览
问题描述:
我入职表的公司名称和就职以后公司名称不一样,不签劳动合同,不交社保,入职表在公司那里不在我手上,目前离职一年多了,我应该怎么申请劳动仲裁?可以要求哪些赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
你好,离职时间已超过一年,无法申请劳动仲裁
2021-10-27 10:21:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助112247人 · 响应时间 平均2分钟内
在下列情况下,劳动者应先申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼:因除名、辞退和辞职、离职发生争议的;因确认劳动关系发生争议的;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的;其他。
2022-12-02 06:37:43
江宪成律师
服务地区-山东济南
你好,劳动仲裁是有期限的,离职后一年内提出。
2021-10-29 13:47:10
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