之前单位一直在交五险,这个月不在原单位上班了,新单位第一个月不给交五险,我的医保不想中断,该怎么办
更新时间:2021-10-26 20:49:42人浏览
问题描述:
之前单位一直在交五险,这个月不在原单位上班了,新单位第一个月不给交五险,我的医保不想中断,该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116621人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-10-26 20:49:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以此为理由要求仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己缴纳五险多少钱
我们常常说的缴纳五险,五险指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么,自己缴纳五险多少钱?接下来,法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题
保险合同知识
人浏览
你好,到社保局,要求原单位给你补交社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人办理社保方法有:1、以灵活就业者的身份给自己交社保。2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。《社会保险法》规定个体户是可以交社保的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,缴纳社保是劳动法的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位超一个月时间没交社保,离职不干了的话,可以要求经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
失业原因一般可以填写以下内容,可以根据实际情况选择一项填写:一、合同期满。二、被单位解除劳动合同。三、被单位解聘,迟退,或开除。四、其它。失业保险是指国家通过立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院报销通常需准备医疗证明、发票、费用清单等材料。从法律角度看,这些是确保报销合法性的基础。若遇到报销流程复杂、材料要求不明确,应尽快咨询相关部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不缴纳社保的,劳动者可以催告其缴纳;可以依法与企业解约,要求其补缴,并要求其支付经济补偿金;或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金有下列领取条件:非因本人意愿中断就业的;当事人已经进行失业登记,并有求职要求的等。失业人员在领取失业登记证后,可以携带本人的社保卡、身份证等去社保经办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、生育保险的报销标准没有统一规定,生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗可以补缴,因为合作医疗是按年缴费的。目前我医疗的补助政策是建立和完善新型农村合作医疗制度,关于新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。职工基本医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看失业原因和你的工作年限。具体问题具体分析,您表述的不清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询