要求公司支付经济补偿金。然后公司以旷工为由不予支付经济补偿金，是否合理。
更新时间：2022-12-02 08:09:32人浏览
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旷工辞退若是在国企或者事业单位的会记入档案。国企或事业单位有权管理档案，若是劳动者旷工导致辞退的，原用人单位可能会记录在人事档案中，会影响劳动者的再次就业。
2022-12-02 08:09:32
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