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无论是单休还是双休,均无不可,但每周工作时间不得超过40小时;超过40小时则为加班,加班就应当依法支付加班费。3、单位调整员工工作岗位,应当与员工协商一致;你对
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不
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每周超过40小时,可以要求支付加班费
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建议申请劳动仲裁
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要看具体情况处理
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您好,建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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你好,一般拖欠劳动工资需要先走诉讼程序,等仲裁劳动部门仲裁结果。如需继续了解仲裁请线下咨询
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