我请假,但是负责人没有回答我,我不去上班算旷工吗

更新时间:2021-10-22 09:37:27人浏览
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我请假,但是负责人没有回答我,我不去上班算旷工吗
2位律师解答
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-10-21 23:02:21
黄婷律师
服务地区-广东广州
您好,如果因为公司不能给您提供工作条件导致您无法办公,您给公司出具书面证明后,可以不去上班。
2021-10-22 09:37:27
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