4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122576人 · 响应时间 平均3分钟内
未及时足额支付劳动报酬包含了“未及时支付劳动报酬”和“未足额支付劳动报酬”两种情形，即“无故拖欠工资”和“克扣工资”，可由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的应加付赔偿，同时劳动者可以向当地人民法院申请支付令。
2022-12-02 11:51:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为
合同纠纷
人浏览
公司没有资金发工资是吗？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗
劳动者提供劳动给用人单位，给用人单位创造了财富，那么用人单位就得按照劳动合同的约定，定时定额支付劳动报酬，但实践中有些用人单位未及时足额支付劳动报酬，那么用人单
劳动报酬
人浏览
依据劳动法规定，未及时足额支付劳动报酬，可以解除劳动合同并要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是未足额支付劳动报酬？
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资的
工资福利
人浏览
可以以公司未及时足额支付劳动报酬，来解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动法规定，未及时足额支付劳动报酬，可以解除劳动合同并要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细情况，我跟你聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，可以以未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同要得经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以要求支付补偿金的。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资，讨要的办法有先和老板协商；协商不成的，去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能不能接受还是要看薪资待遇多少，如果薪资待遇比较多的话就可以接受。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好大概什么情况方便沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效考核扣一半工资，劳动仲裁具有解决此类纠纷的效用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及劳动报酬的争议可申请仲裁。如果公司未按约定或制度执行绩效工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个有没有工资，要看你跟美团的合同怎么约定的，如果约定有，对方没有给你可以起诉对方。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以整理证据向当地劳动监察投诉，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
