因打架被开除,劳务派遣公司拒绝补差价,称没干到30号不补差价。请问这算劳动法的第几条？
更新时间：2022-12-02 15:05:10人浏览
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因犯错误被公司开除，若造成用人单位的经济损失的，劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022-12-02 15:05:10
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