公司的医保好久没交,现在交还可以领生育津贴吗

更新时间:2022-12-02 20:55:15人浏览
问题描述:
公司医保好久没交,现在交还可以领生育津贴
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助177879人 · 响应时间 平均1分钟内
满足下列条件的就可以去社保经办机构申请领取生育津贴:
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。
2022-12-02 20:55:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131428人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议详询社会保障部门
2021-10-15 15:22:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴要缴纳个税吗
生育津贴要缴纳个税吗
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴要缴纳个税吗?接下来法律快车小编就为您收集
劳动法
人浏览
自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金期间医保谁交
领失业金期间医保谁交
领失业金期间不缴纳医保,基本医疗保险费从失业保险基金中支付。失业人员应当持身份证和失业证明及时到指定的公共就业服务机构办
劳动法
人浏览
怎么领取生育津贴
怎么领取生育津贴
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么怎么领取生育津贴?法律快车小编将在下文中为您做详细
劳动法
人浏览
合肥市生育津贴怎么领
合肥市生育津贴怎么领
生育保险是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法
劳动法
人浏览
要求公司支付产假期间的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴生完孩子多久可以领
生育津贴生完孩子多久可以领
分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保
劳动法
人浏览
生育保险可以自己交吗
生育保险可以自己交吗
职工参加工作,与用人单位签订劳动合同,用人单位为职工购买五险,包括生育保险、医疗保险、事业保险、养老保险和工伤保险,其中,养老保险和医疗保险能够自行缴纳,那么生
职工生育保险
人浏览
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,建议您和社保部门沟通处理解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保补缴的常见方式包括个人补缴和单位补缴。个人可携带相关证件到社保经办机构办理补缴手续;单位则需向社保经办机构提交补缴申请及相关材料。选择补缴方式时,应考虑个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员住院报销的医疗款会被银行直接扣走吗?有可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保累积是常见的做法,通常通过个人医保账户实现。累积的医保资金可用于支付医疗费用,减轻个人负担。选择累积方式时,应考虑个人医疗需求和财务状况,确保医保资金得到合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险,参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费,不得向前补缴;职工医保缴费年限累计计算,参保人员停保或断保后,续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表已经产生了用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴计算公式如下:生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询