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孙奇峰律师
盟
服务地区-浙江绍兴·电话-135-6720-7686
你好，一般劳动关系员工无需承担赔偿金，除非单位有证据证明行为损害了单位的合法权益。
2021-10-26 09:26:33
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-10-09 01:08:27
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合同违约赔偿，有约定的按照约定赔偿，没有约定的话，按实际损失赔偿。
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你可以去申请劳动仲裁维权的。
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好 根据您这边描述是不合法的
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