12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
你好！首先，在你工作11年，公司都没有和你签订劳动合同情况下，那么根据法律规定你们之间是存在无固定期限劳动合同关系。本来可以主张的未签合同双倍工资差额，因为已经超过一年的仲裁时效限制，所以也无法再向公司主张索赔了。
2021-10-07 16:58:53
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