然后国庆节上班，安排我上夜班，那超过12点的那3个小时不算3倍工资给我是合法的吗？
更新时间：2022-12-03 09:33:20人浏览
问题描述：
我是兼职，然后国庆节上班，安排我上夜班，第三天从下午6点到凌晨三点，那超过12点的那3个小时不算3倍工资给我是合法的吗？
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法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，就需要向其至少支付三倍工资，且不能用补休来代替。
2022-12-03 09:33:20
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